Técnicas Efectivas de Negociación Profesional

FECHA:

10 de Agosto 2010

OBJETIVOS:

    Aunque no seamos concientes, la negociación está presente en todas las actividades que desarrollamos a diario. Un proceso de negociación eficaz es fundamental para conseguir mejores resultados en cualquier actividad en la cual exista intercambio de posiciones entre individuos. Quienes trabajan en organizaciones comerciales están obligados a ser buenos negociadores tanto para "adentro" como para "afuera" de las mismas, particularmente en momentos de crisis donde no existe margen para el error.

    El Programa de Negociación permite a los participantes:

  • Comprender el proceso de negociación partiendo de la interpretación de los modelos mentales de las diferentes personalidades.
  • Entender los principios de competencia y cooperación, como así también el principio de interdependencia.
  • Poder aplicar técnicas de negociación en función de los modelos mentales y a la personalidad de los distintos individuos.

A QUIENES ESTA DIRIGIDO:

  • Profesionales, Ejecutivos, Gerentes, Mandos medios y/o Emprendedores que lideren su propio negocio.
  • Toda persona motivada por identificar y desarrollar su potencial de negociación ante diferentes actores y diferentes circunstancias.

PROGRAMA DEL CURSO:

    Módulo 1 – La negociación y el conflicto
  • Definición
  • Conflicto, su abordaje y resolución
  • Estilos de negociación

    Módulo 2 – La negociación y la comunicación
  • El rol de la comunicación
  • Errores habituales en toda comunicación
  • Saber controlar una conversación

    Módulo 3 – Negociación basada en principios
  • Principales obstáculos
  • Planificar la negociación

    Módulo 4 – Método Harvard
  • Separe las personas del problema
  • Negocie en base a intereses
  • Invente opciones de mutuo beneficio
  • Construya criterios objetivos

    Módulo 5 – Estrategia de penetración
  • Subir al balcón
  • Ponerse al lado de ellos
  • Replantear
  • Tender un puente de oro
  • Emplear el poder para educar

    Módulo 6 – La negociación y PNL
  • PNL: “La herramienta”
  • Hemisferios cerebrales: cómo actúan
  • Aprovechar nuestros recursos neurolingüisticos para una excelente negociación

    Módulo 7 – Nuestra mente: una caja de sorpresas
  • ¿Cómo procesa la información nuestro cerebro?
  • Conocer el estilo de lenguaje de nuestro interlocutor
  • Filtros mentales
  • El arte de preguntar
  • Ojos: la ventana del alma
  • ¿Cómo interpretar los movimientos oculares?
  • Desarrollar habilidades de observación y escucha P>

    Módulo 8 – Creencias y Valores
  • Descubrir nuestras creencias y valores más profundos
  • ¿Cómo generar armonía a través de la PNL?
  • Reflexiones finales

METODOLOGIA:

  • Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
  • Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
  • Exhibición de Slides en formato Power Point.
  • Ejercicios Prácticos.
  • Entrega de Materiales.
  • Evaluación de los participantes de la actividad y del capacitador.
  • Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.

DURACIÓN DEL CURSO:

Una jornadas de 8 Horas de duración

El Curso Incluye Coffee Breaks

HORARIOS:

10 de Agosto de 2010 de 9:00 a 13:00 y de 14:15 a 18:15 horas - Estilo y Servicios - Lavalle 900 6° Piso Depto B - Ciudad de Buenos Aires

INSTRUCTOR:

José F. Messala

Licenciado en Administración y Máster en Programación Neurolingüistica

15 años en la docencia, dictando cursos en ámbitos empresarios, universidades, colegios, e instituciones de bien público sobre Comunicación, Relaciones Interpersonales, Programación Neurolingüística , Conducción para Mandos Medios, Estrategias para la búsqueda de empleo, Negociación, Liderazgo, y Trabajo en Equipo, entre otros.

7 años capacitando en YPF sobre aspectos de RRHH.

Autor de diferentes artículos sobre Comunicación y Búsqueda de empleo Facilitador del IAE, Cátedra Comportamiento Humano.

Autor de Programas de Motivación y Reconocimientos al Personal.

Asesoramiento a PYMES a nivel nacional y países limítrofes en temas de RRHH

DETALLES:

Precio:

Costo del curso: $ 550 + IVA

Inscripción antes del 27/07/10: $ 495 + IVA

Vacantes limitadas

Con la inscripción de 3 personas de la misma empresa, se accede a un lugar gratis para una 4° persona

Las promociones no son acumulativas

Este curso puede ser también dictado en la modalidad In Company

Integración Operativa se encuentra registrada como Unidad Capacitadora en la Sepyme para la obtención de Crédito Fiscal aplicable a capacitación

Importante:

Las cancelaciones con menos de 72 horas de anticipación deberán abonar un 30% del valor del curso en concepto de gastos administrativos

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